La Gestión Estratégica,
delinea y dirige el rumbo de una Organización, trazando el Derrotero hacia el
futuro deseado
"Los
Objetivos no son un destino, son una Dirección. No son órdenes, son
compromisos. No determinan el futuro; son medios para movilizar los recursos y la energía capaces de
crear el futuro. "
Peter Druker
Introducción
La incertidumbre
del futuro, ha sido inspiración de muchas investigaciones a lo largo de la
historia de la humanidad, conocerlo mediante profecías, predicciones o
pronósticos han sido las herramientas más comúnmente empleadas, la primera
inspirada por algún criterio sobrenatural o divino, la segunda asociada a
corazonadas o presentimiento sin fundamento teórico y finalmente la tercera más
científico y matemático evaluando tendencias y proyecciones; no obstante el
reto mayor es, que hacer con tales datos e informaciones, inquietud abordada
por el Análisis Prospectivo, a fin de construir un escenario de
Dirección (Rumbo) que construya las Líneas Estratégicas y Plan Estratégico
(Derrotero) para alcanzar o construir el futuro deseado, tal como lo concibe
Peter Druker “El futuro no se predice se
construye”. Sin embargo, Si tener un adecuado plan estratégico es un reto,
administrarlo o ejecutarlo es una tarea igual de compleja, siendo este el campo
disciplinar de la Gestión Estratégica, conformando un binomio
inexorable, cíclico, sinérgico que configura el eje motor de una moderna y
efectiva organización.
Contenido
Sorpresivamente a pesar
de estar todos muy contestes con las precitadas reflexiones, en el mundo de la académica
tradicional, se usan los términos prospectiva y planificación estratégica muy ligeramente
sin profundizar en las herramientas y secuencias dispuestas para tal fin, por lo
general solo toman del Diseño Estratégico, la Misión, Visión y la aplicación de
fortalezas y debilidades tomadas de una Matriz DOFA, que aunque son estructuras
de apoyo adecuadas, requieren ser complementadas y profundizadas. En la actualidad
se encuentran disponibles una buena colección de bibliografía a fin, videos tutoriales,
así como el acceso a los programas desarrollados
por Michael Godet en su portal (www.laprospective.fr),
que constituyen un compendio documental base extraordinario para romper los paradigmas
tradicionales y avanzar hacia la prospectiva y la verdadera planificación estratégica.
La construcción de escenarios,
proviene de una secuencia de procesos metodológicos que direccionan o enfocan el
análisis para la exploración de futuros posibles, que brindan opciones y alternativas
para la construcción de un plan estratégico que direccione la organización hacia
el futuro deseado; no existe un método único para la construcción de escenarios
e incluso cada vez se ofrecen distintas opciones de acuerdo con la dimensión o ámbito
de estudio, la imaginación e innovación, el conocimiento del tema o problemática de estudios,
las tendencias, el análisis del entorno, así como las fortalezas y debilidades de
la organización son los ingredientes necesarios para modelar escenarios y procurar
identificar factores críticos conducentes a la identificación de objetivos que deriven
acciones que construyan el derrotero previsto por la gerencia estratégica.
Conclusión
La prospectiva, es un pilar fundamental en la Gestión
Estratégica, una sin la otra, perdería el sentido estratégico de su acción, es como
la expresión “una idea sin acción es una ilusión o sueño, una acción sin una idea
es una pérdida de tiempo y recursos, pero una idea con acción puede cambiar el mundo”;
sencillamente sin prospectiva, solo pudiera delinearse un plan operativo, un accionar
específico e inmediato y por ende no estaría orientado a cambiar el presente y en
consecuencia menos alcanzaría el futuro deseado. Un plan estratégico de los que
conocemos en la actualidad, pudiera no ser estratégico, definirlo como tal no lo
constituye de ese modo, sin la visión de futuro deseado, mal pudiera constituirse
líneas estratégicas que orienten un plan estratégico, objetivos y metas para poder
modificar las acciones presentes y propender alcanzar el futuro deseado.
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